为进一步加强制度普及和执行力度，强化制度宣贯、规范制度执行，增强职工制度意识，从8月份开始，三分公司利用月度安全例会契机对公司2024年新出台和修订的制度开展宣贯工作。

期间，分公司组织全员重点集中学习了《职工奖惩管理办法》《职工假期管理规定》《安全生产奖惩制度》等与职工利益息息相关的规章制度。各条线相关负责人分别结合日常工作实际对制度内容、工作要求等关键要点进行了重点解读，并提出了贯彻落实的具体要求，进一步强调制度执行过程中的注意事项及核心要求，确保制度内容宣贯到位。

本次宣贯进一步加深了职工对制度的理解和认知，增强了全员自觉遵守规章制度的意识，营造了积极学习制度、遵守制度的良好氛围。下一阶段，三分公司将紧贴工作实际，以制度执行为抓手，着眼岗位学制度、履职讲制度、管理守制度等关键环节，建立常态化的规章制度学习工作机制及执行监督机制，不断提升制度执行力，高效推进各项工作，助推公司持续健康发展。